«Лайфхаки проведення співбесіди: як оцінити компетенції кандидата»
Вам набридло на співбесідах чути одне, а в роботі бачити зовсім інше?
На співбесіді сподобався, а потім шкода звільнити?
Хочете зрозуміти чи обманює кандидат? Які його справжні мотиви?
Прагнете зберегти свій час та навчитись проводити результативні співбесіди за 20 хв.?
Тоді запрошуємо на онлайн тренінг!
В РЕЗУЛЬТАТІ УЧАСНИКИ ТРЕНІНГУ:
Навчаться визначати ключові (професійні, особистісно-ділові, ціннісні) компетенції кандидатів та обирати «найсильніших гравців» в Команду.
Розроблять особистий Бланк проведення співбесіди.
Зможуть професійно проводити всі етапи інтерв’ю.
Освоять використання різних технік інтерв'ю.
ДЛЯ КОГО ЦЕ?
Для усіх, у кого в підпорядкуванні є люди.
Для тих, хто бажає навчитись ефективно проводити співбесіди (керівники, HR, рекрутери).
Для тих, хто цінує свій час та прагне за коротке інтерв’ю отримати максимум інформації.
Для всіх, хто прагне саморозвитку.
СПІКЕР
ОЛЬГА ДОБРОВОЛЬСЬКА
HR та рекрутер з 10-річним досвідом
Підприємець, засновник та керівник Консалтингової групи Red Berry (та Рекрутингового агентства Red Berry)
Консультант з навчання та розвитку працівників
Бізнес-тренер (провела понад 500 тренінгів)
HRD ГК «Таор Карпати»
Автор публікацій і статей в авторитетних виданнях на теми: підбір, навчання, адаптація, мотивація персоналу
Спікер на фестивалях та конференціях
ЯКІ ПИТАННЯ РОЗГЛЯНЕМО?
Розробка заявки на підбір.
Модель ключових компетенцій працівника.
Підготовка до проведення інтерв’ю: збір інформації; підготовка бланків, кейсів та запитань.
Чому люди обирають Вашу вакансію? Можливі мотиви кандидата.
Питання для прояву потреб кандидатів.
Інтерв’ю за компетенціями.
Кейс-інтерв’ю.
Проективне інтерв’ю.
Як розробити форму оцінки.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Учасники отримають зошит-конспект із завданнями, які необхідно буде виконувати безпосередньо під час тренінгу.
Онлайн тренінг відбуватиметься у програмі Zoom. Перед тренінгом Вам надійде посилання із запрошенням долучитись до конференції. Під час заходу просимо вмикати камеру та мікрофон для спілкування із спікером та іншими учасниками. Рекомендуємо заздалегідь протестувати програму.
Під час тренінгу використовуються наступні техніки: міні-лекції; рольові, імітаційні та ситуативні ігри; розгляд кейсів; надання зворотного зв'язку; робота в парах та міні-групах; індивідуальні завдання; практичні вправи; перегляд та аналіз відео-кейсів; відповіді на запитання; використання інтерактивної дошки.
Кількість учасників обмежена.
Мова, на якій проводиться захід – українська.
КОЛИ?
3 июня, среда
Тривалість:
18:30-20:30
ЯКА ВАРТІСТЬ УЧАСТІ?
150 грн. – «Стандарт»
250 грн. – «Стандарт+додаткові опції» (перевірка домашнього завдання та особиста консультація спікера)
200 грн. - Ціна в день заходу.
Із нетерпінням чекаємо зустрічі з Вами!